वाघ इंस्टिट्यूट ऑफ स्कूल लीडरशिप एंड मैनेजमेंट ने 'द प्रिंसिपल सीईओ फेलोशिप™' के शुभारंभ की घोषणा की

भारत के अगली पीढ़ी के स्कूल नेतृत्वकर्ताओं को तैयार करने के लिए तैयार की गई एक प्रमुख एग्जीक्यूटिव फेलोशिप

पुणे, महाराष्ट्र | जुलाई 2026

वाघ इंस्टिट्यूट ऑफ स्कूल लीडरशिप एंड मैनेजमेंट (WISLM) ने आज 'द प्रिंसिपल सीईओ फेलोशिप™' के शुभारंभ की घोषणा की, जो संस्थान की प्रमुख एग्जीक्यूटिव फेलोशिप है और जिसे पूरे भारत के स्कूलों में नेतृत्व के पदों के लिए शिक्षकों को तैयार करने के लिए बनाया गया है।

यह फेलोशिप शैक्षणिक नेतृत्व को मजबूत करने की दीर्घकालिक दृष्टि के साथ शुरू की गई है, जिसके तहत ऐसे पेशेवर तैयार किए जाएंगे जो उत्कृष्टता, नवाचार, रणनीतिक सोच और नैतिक नेतृत्व के साथ स्कूलों का संचालन करने में सक्षम हों।

इस पहल के हिस्से के रूप में, संस्थान ने 'मिशन 1000' की भी घोषणा की है, जो शैक्षणिक सत्र 2026–27 के दौरान 1,000 शिक्षकों को नेतृत्व शिक्षा, एग्जीक्यूटिव मेंटरिंग, पेशेवर नेटवर्किंग और करियर विकास के जरिए तैयार करने की एक संस्थागत प्रतिबद्धता है।

यह फेलोशिप उन शिक्षकों, शैक्षणिक समन्वयकों, विभागाध्यक्षों, वाइस प्रिंसिपलों, प्रिंसिपलों, स्कूल प्रशासकों और महत्वाकांक्षी शैक्षणिक नेतृत्वकर्ताओं के लिए है जो अपनी पेशेवर नेतृत्व क्षमताओं को आगे बढ़ाना चाहते हैं।

संस्थापक का संदेश

फेलोशिप की घोषणा करते हुए, वाघ इंस्टिट्यूट ऑफ स्कूल लीडरशिप एंड मैनेजमेंट (WISLM) के संस्थापक, स्कूल प्रिंसिपल और वाघ सर एडु प्रो के सीईओ ज्ञानेश्वर वाघ ने संस्थान के पीछे की दृष्टि साझा की।

"शिक्षा क्षेत्र में अपने दो दशकों से अधिक के सफर के दौरान, मैंने देखा कि कई शिक्षक प्रिंसिपल या शैक्षणिक नेतृत्वकर्ता बनने की उम्मीद में अपने करियर के पंद्रह से बीस साल समर्पित कर देते हैं। दुर्भाग्य से, अधिकांश को नेतृत्व, रणनीतिक स्कूल प्रबंधन या एग्जीक्यूटिव निर्णय-निर्माण पर कभी संरचित मार्गदर्शन नहीं मिलता।"

"'द प्रिंसिपल सीईओ फेलोशिप™' एक ही उद्देश्य के साथ स्थापित की गई है—शिक्षकों को एग्जीक्यूटिव शिक्षा, व्यावहारिक क्रियान्वयन और अनुभवी स्कूल नेतृत्वकर्ताओं से मेंटरशिप के जरिए अपने नेतृत्व सफर को तेज करने में मदद करना।"

वाघ के अनुसार, संस्थान का उद्देश्य केवल सैद्धांतिक शिक्षा के बजाय व्यावहारिक स्कूल नेतृत्व पर आधारित व्यवस्थित नेतृत्व शिक्षा प्रदान करके महत्वाकांक्षी स्कूल नेतृत्वकर्ताओं के लिए सीखने की अवधि को कम करना है।

"अगर हमारा अनुभव किसी शिक्षक को तीन साल में वह हासिल करने में मदद कर सकता है जिसे पारंपरिक रूप से हासिल करने में पंद्रह साल लगते हैं, तो हम शिक्षा समुदाय के प्रति अपनी जिम्मेदारी निभा रहे हैं।"

'द प्रिंसिपल सीईओ फेलोशिप™' के बारे में

'द प्रिंसिपल सीईओ फेलोशिप™' को एक एग्जीक्यूटिव फेलोशिप के रूप में डिजाइन किया गया है जो नेतृत्व सिद्धांत को व्यावहारिक क्रियान्वयन के साथ जोड़ती है।

पाठ्यक्रम को आधुनिक शैक्षणिक नेतृत्व की बदलती जिम्मेदारियों के लिए प्रतिभागियों को तैयार करने के उद्देश्य से विकसित किया गया है।

इस फेलोशिप में निम्नलिखित विषयों का उन्नत अध्ययन शामिल है:

• एग्जीक्यूटिव स्कूल लीडरशिप
• रणनीतिक स्कूल प्रबंधन
• शैक्षणिक उत्कृष्टता एवं स्कूल सुधार
• नेतृत्व संवाद
• संगठनात्मक विकास
• मानव संसाधन नेतृत्व
• स्कूल ब्रांडिंग एवं प्रवेश रणनीति
• शैक्षणिक नेतृत्व में कृत्रिम बुद्धिमत्ता
• शैक्षणिक नवाचार
• स्कूल वित्त एवं संचालन
• नेतृत्व मनोविज्ञान
• एग्जीक्यूटिव निर्णय-निर्माण
• प्रिंसिपल साक्षात्कार तैयारी
• नेतृत्व पोर्टफोलियो विकास
• शैक्षणिक नेतृत्वकर्ताओं के लिए व्यक्तिगत ब्रांडिंग

प्रतिभागी फेलोशिप के दौरान एग्जीक्यूटिव मेंटरिंग, नेतृत्व सिमुलेशन, संस्थागत केस स्टडी, सहयोगात्मक शिक्षा, चिंतनशील अभ्यास और व्यावहारिक नेतृत्व परियोजनाओं में शामिल होंगे।

मिशन 1000

संस्थान ने शैक्षणिक सत्र 2026–27 के दौरान 1,000 भविष्य के लिए तैयार शैक्षणिक नेतृत्वकर्ताओं को तैयार करने के उद्देश्य से 'मिशन 1000' की घोषणा की है।

इस पहल का उद्देश्य स्कूल नेतृत्व और शैक्षणिक परिवर्तन में उत्कृष्टता के लिए प्रतिबद्ध शिक्षकों का एक राष्ट्रीय समुदाय बनाना है।

मिशन 1000 एग्जीक्यूटिव नेतृत्व शिक्षा के जरिए भारत के शिक्षा क्षेत्र के पेशेवर विकास में योगदान देने की संस्थान की प्रतिबद्धता को दर्शाता है।

नेतृत्व पदोन्नति से पहले शुरू होता है

संस्थान के अनुसार, शैक्षणिक नेतृत्व को केवल पदनाम में पदोन्नति के रूप में नहीं देखा जाना चाहिए, बल्कि पेशेवर विकास, संस्थागत जिम्मेदारी और आजीवन सीखने की एक निरंतर प्रक्रिया के रूप में देखा जाना चाहिए।

इसलिए यह फेलोशिप उन शिक्षकों के लिए विकसित की गई है जो स्कूलों का नेतृत्व करना, टीमों को प्रेरित करना, शैक्षणिक प्रणालियों को मजबूत करना और अपने संस्थानों तथा समुदायों में सार्थक प्रभाव पैदा करना चाहते हैं।

प्रवेश प्रक्रिया

'द प्रिंसिपल सीईओ फेलोशिप™' में प्रवेश की शुरुआत संस्थान के सात दिवसीय स्कूल लीडरशिप बूटकैंप में भागीदारी से होती है, जो एक एग्जीक्यूटिव ओरिएंटेशन कार्यक्रम है और प्रतिभागियों को समकालीन स्कूल नेतृत्व प्रथाओं से परिचित कराता है।

बूटकैंप के बाद, पात्र प्रतिभागी संस्थान की चयन प्रक्रिया के जरिए फेलोशिप में प्रवेश के लिए आवेदन कर सकते हैं।

संस्थागत दृष्टि

वाघ इंस्टिट्यूट ऑफ स्कूल लीडरशिप एंड मैनेजमेंट का लक्ष्य ऐसे सक्षम शैक्षणिक नेतृत्वकर्ताओं का नेटवर्क बनाकर स्कूल नेतृत्व में एग्जीक्यूटिव शिक्षा का एक राष्ट्रीय स्तर पर मान्यता प्राप्त केंद्र बनना है, जो स्कूलों के भीतर उत्कृष्टता, नवाचार और सतत विकास में योगदान दें।

वाघ इंस्टिट्यूट ऑफ स्कूल लीडरशिप एंड मैनेजमेंट के बारे में

वाघ इंस्टिट्यूट ऑफ स्कूल लीडरशिप एंड मैनेजमेंट (WISLM) एक स्वतंत्र पेशेवर संस्थान है जो शिक्षकों के लिए एग्जीक्यूटिव शिक्षा, नेतृत्व विकास और करियर उन्नति के लिए समर्पित है।

फेलोशिप, एग्जीक्यूटिव कार्यक्रमों, शोध, मेंटरिंग और पेशेवर सीखने की पहलों के जरिए, संस्थान का उद्देश्य ऐसे भविष्य के लिए तैयार स्कूल नेतृत्वकर्ता तैयार करना है जो शैक्षणिक संस्थानों को बदलने में सक्षम हों।

मीडिया संबंध

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वाघ सर एडु प्रो की एक पहल